ANFACER • Associação Nacional dos Fabricantes de Cerâmica para Revestimentos, Louças Sanitárias e Congêneres
Iniciativa

Mulheres na Indústria Cerâmica

A Iniciativa tem o objetivo de ampliar e fortalecer a presença feminina na liderança da indústria cerâmica nacional.

Sobre a Iniciativa

A indústria cerâmica brasileira deu um passo significativo em direção à igualdade de gênero com o lançamento da iniciativa "Mulheres na Indústria Cerâmica". Esta ação está alinhada com o quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, que visa a igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas. Estas medidas refletem o comprometimento da indústria cerâmica em construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário, onde mulheres e homens possam prosperar igualmente.

As ações propostas pela iniciativa tem como objetivo final:

Estabelecimento de uma liderança corporativa comprometida com a promoção da igualdade de gênero.
Fomento à educação, treinamento e desenvolvimento profissional para mulheres, empoderando-as para que alcancem posições de destaque em suas carreiras.
Garantia de tratamento justo e equitativo para homens e mulheres no ambiente de trabalho, assegurando o respeito aos direitos humanos e a erradicação de qualquer forma de discriminação.
Monitoramento e divulgação dos avanços na implementação de políticas de igualdade de gênero.
Promoção da igualdade de gênero por meio de iniciativas comunitárias e campanhas de conscientização.
Entrevistas

Mulheres em destaque

Seção dedicada à celebração das vozes e conquistas das mulheres no setor cerâmico. Aqui, destacamos de operadoras a diretoras, engenheiras a executivas, designers a coordenadoras, essas entrevistas exploram as jornadas pessoais, insights profissionais e perspectivas visionárias das mulheres que deixam uma marca no mundo da cerâmica. Junte-se a nós enquanto exploramos as histórias de determinação, inovação e liderança que inspiram um futuro mais diverso e inclusivo para o setor cerâmico nacional.

Outras fontes

Biblioteca

Relatório Mulheres no Ambiente de Trabalho da McKinsey & Company

Oferece insights sobre o estado da diversidade de gênero no mundo corporativo

Estudos do Pew Research Center sobre igualdade de gênero

Fornecem dados e análises sobre diversos aspectos da desigualdade de gênero, incluindo disparidades salariais e dinâmicas no local de trabalho

A Lacuna da Autoridade

Lacuna de autoridade é uma expressão criada pela jornalista britânica Mary Ann Sieghart para falar do fenômeno de descrédito e menosprezo das mulheres em esferas tradicionalmente como política, ciência, negócios, cultura e educação

Movimento Elas Lideram 2030

iniciativa do Pacto Global da ONU com a ambição de ter 1500 empresas comprometidas com a paridade de gênero na alta liderança até 2030

Programa Pró Equidade de Gênero e Raça - Ministério das Mulheres

O objetivo do Programa é fomentar práticas de equidade de gênero e raça na cultura organizacional de médias e grandes empresas, com foco nas áreas de gestão e recursos humanos.
As mulheres são rotineiramente subestimadas, ignoradas, interrompidas, faladas por cima ou confundidas com alguém mais júnior no local de trabalho, Mary Ann Sieghart chama isso de "lacuna de autoridade". Ela explica como podemos fechar essa lacuna perniciosa e por que todos ganham quando fazemos isso.

Aprenda a implementar um Comitê de Diversidade na sua empresa

São grupos formados por afinidades temáticas e devem ser organizados por pessoas que fazem parte de algum grupo minorizado, afim de proporcionar mais credibilidade a todo o processo.

Carta de apoio

A indústria cerâmica brasileira deu um passo significativo em direção à igualdade de gênero com o lançamento da iniciativa "Mulheres na Indústria Cerâmica". Esta ação está alinhada com o quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, que visa a igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres.

Convidamos a sua empresa para apoiar a Iniciativa "Mulheres na Indústria Cerâmica" por meio de Carta de apoio

A carta deve ser assinada e enviada para o e-mail recepcao@anfacer.org.br

Todas as empresas aderentes terão sua logomarca publicadas nesta página.

Contamos com a sua participação para que o projeto cresça, ganhe visibilidade e traga resultados.

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